仲間と成長しながら、
あなたらしく働ける場所。

プライベートも大切にしながら、自分のペースでスキルアップ。
患者様のために成長できる環境です。











仲間と成長しながら、
あなたらしく働ける場所。

プライベートも大切にしながら、自分のペースでスキルアップ。
患者様のために成長できる環境です。

Recruitment

勤務形態

Point

歯科衛生士としての成長環境

01

患者担当制

当院は「患者担当制」を導入しています。一人の患者様に治療からメインテナンスまで継続して関わることで、信頼関係が深まり、「自分が患者様の健康を支えている」というやりがいを感じられます。

02

カウンセリングスキル向上

当院では、新患の方全員にカウンセリングを複数回実施しています。初回のカウンセリングをお任せすることで、丁寧な対応や伝え方が学べます。患者様との信頼関係を築く力がしっかり育ちます。

03

産休・育休制度完備

産休・育休ともに取得実績があり、ライフステージに合わせて働き方を変えることができます。出産後も安心して仕事を続けられる職場です。

04

スキルアップ支援

月1回の院内ミーティングで情報共有や振り返りを行い、外部セミナーへの参加も費用を全額補助。資格取得もサポートしますので、学びたいことがあればぜひ相談してください。

05

昇給・賞与制度あり

年に1回の昇給があり、正社員の方には賞与での還元も。努力や成長がきちんと評価される環境です。働きながら着実にキャリアアップできます。

06

頼れる先輩スタッフ

新人からベテランまで様々なスキルを持った歯科衛生士が在籍。困ったことがあればすぐに相談できる雰囲気なので、安心して成長していけます。

Career support

キャリアサポート

まずは基本をしっかり身につけるところから

先輩のアシストからお任せ

まずは先輩衛生士のアシストを中心に、実務を通じて一人ひとりに合わせた指導を行います。医院や診療のルールについてもしっかりレクチャーします!

3ヶ月を目途に独り立ち

医院と業務に慣れ、歯科衛生士として独り立ちした後も、不安なことがあればいつでも先輩スタッフを頼れる環境です。仲間と一緒に一歩一歩成長していきましょう。

院内ミーティングへの参加

月1回の院内ミーティングで、診療方針などの考え方やスキルアップのためのトレーニングを積んでいきます。

Welcome

当院はこのような方におすすめ

01

新卒・ブランクのある方

経験が浅い方でも、歯科治療の勉強やスキルアップに対して積極的な方、前向きな姿勢の方を歓迎しています。

02

プライベートも重視する方

しっかり休むこと、プライベートを充実させることで、毎日の仕事に前向きに取り組める方を歓迎しています。

03

子育てと両立したい方

出産・子育て支援を活用いただきながら、安心して長く働ける職場です。希望を考慮した上で、復職時のプランや時短勤務の活用など一緒に考えます。

Schedule

1日の流れ

始業前

朝礼・診療準備

毎朝の朝礼で一日の予約状況や患者様情報を全員で確認・共有します。

9:00

診療開始

基本的に予約の患者様優先で、メインテナンス・カウンセリング業務等を行っていきます。

13:00

お昼休憩

スタッフルームで食事しながらおしゃべりしたり、午後に向けて休んだり、思い思いに過ごせます。

14:30

診療再開

お子様やお仕事帰りの患者様が多く来院されます。

終業

清掃・翌日の準備

残業はほぼなく、通常18:30には就業します。プライベートも大事にできる職場です。

Interview

スタッフインタビュー

仮画像

働きやすい環境で、子育てと両立できています。

歯科衛生士 勤務10年(常勤)

—丸屋けいたろう歯科クリニックに入職した理由はなんですか?

どのようにして仕事を覚えましたか?

丸屋けいたろう歯科クリニックはどんなところですか?

丸屋けいたろう歯科クリニックだからできたことはありますか?

—応募を検討している方へ、コメントをお願いします!

Job description

募集要項

Scholarship

奨学金制度

奨学金制度で歯科衛生士になりませんか?

当院では、歯科衛生士を目指す方を対象に奨学金制度を設けています。
この制度は、歯科衛生士として当院での就業を希望する方に対し、歯科衛生士養成学校への入学予定者または在学中の方を対象に、学費の一部として奨学金を貸与するものです。

Q&A

Q
返済はどうなりますか?
Q
奨学金のメリットは?
Q
他にもメリットありますか?
Q
奨学金制度に応募するにはどうすればいいですか?